Банку было необходимо получить инструменты контроля за «полевыми» сотрудниками для повышения эффективности их работы. ОТП Банк хотел наладить управление обратной связью с POS-точками –– знать о наличии рекламных и расходных материалов, техники, документов, графиках работы сотрудников. Кроме того, требовалось наладить аудит точек по внутренним регламентам.

Решить поставленные задачи удалось с помощью внедрения мобильного приложения для своих сотрудников.

Скачать документ

Другие материалы по теме

Кейс по адаптации документооборота к новому рынку
Истории успеха
Перед производителем стояла проблема – получать от дистрибьюторов и федеральных сетей актуальную информацию о продажах и складских остатках
Истории успеха
Для Ford ограничивающим фактором выступило повсеместное распространение в России учётной системы 1С. 
Истории успеха
Скачать документацию

Заполните форму, чтобы скачать документ

Следующая тема:
Сколько электронных подписей нужно одной компании?
Подписка
Вход на платформу
Выберите регион
Выбор другого региона приведет к изменению языка и/или содержимого страниц веб-сайта